Die rheinland-pfälzische Landesregierung sieht in der Einigung zwischen dem Opel-Management und dem Betriebsrat auf ein Sanierungskonzept ein wichtiges Signal an die Belegschaft.
Die Mitarbeiter hätten lange um ihre Arbeitsplätze gebangt, teilten Ministerpräsidentin Dreyer, Arbeitsministerin Bätzing-Lichtenthäler und Wirtschaftsminister Wissing mit. Die Beschäftigten in Bochum, Rüsselsheim, Eisenach, Kaiserslautern und Dudenhofen hätten bis zum Sommer 2023 zugesagt bekommen, dass Personalabbau nur auf freiwilliger Basis vorgenommen werde.
Laut dem zuvor vorgestellten Eckpunkte-Papier wird die Zahl der nur über freiwillige Programme ausscheidenden Mitarbeiter auf 3700 begrenzt. Die übrigen mehr als 15 000 Opelaner sollen einen Kündigungsschutz bis Sommer 2023 erhalten. Im Gegenzug soll das im Flächentarif für das kommende Jahr ausgehandelte Tarifgeld ausgesetzt werden. Der französische PSA-Konzern hatte Opel vor gut zehn Monate übernommen.
(Quelle: dpa)