Im Kopf gekündigt!
Schlechte Personalführung ist DER Frustrationsgrund Nr.1 unter Angestellten.
Schlechte Personalführung ist DER Frustrationsgrund Nr.1 unter Angestellten.
Viele Chefs kann man scheinbar
ordentlich in der Pfeife rauchen!
Mehr als 5 Millionen Deutsche sind mit ihrem Job total unzufrieden. Das liegt nicht, wie vielleicht angenommen, an der Arbeit sondern vielmehr an den Chefs. Der Großteil der deutschen Chefetage ist, laut einer Umfrage, völlig ungeeignet: mangelnde Führungsqualitäten sind der Frustrationsgrund Nr. 1 unter deutschen Angestellten.
Die Umfrage hat außerdem ergeben, dass immer weniger Arbeitnehmer kein Herz für das Unternehmen haben, in dem sie arbeiten: 70 % der Befragten gaben an, nur noch Dienst nach Vorschrift zu machen. 2013 waren es noch 67%. Weitere 15 % haben innerlich schon längst gekündigt. Die Devise vieler Arbeitnehmer: Pflichtprogramm abspulen, das Nötigste erledigen und finito.
Die Hochrechnung des Gallup Engagement Index 2014 ergab am Ende, das 23,5 Millionen Deutsche ihrer Arbeit ohne Leidenschaft nachgehen und sich für ihre Firma keinen mehr abbrechen. Innerlich sollen mehr als 5 Millionen Deutsche längst gekündigt haben.
Übrigens: Nur 49 % der Arbeitnehmer empfehlen Produkte und Leistungen ihrer Firma Freunden und Familie. Gerade einmal 31 % empfehlen ihren Arbeitgeber an ihre Mitmenschen weiter.