Gehalts-Schere der Krankenschwestern

Die Gehalts-Schere der Krankenschwestern:

In welchem Bundesland
verdienen sie am meisten?

Es ist nichts Neues: Pflegeberufe sind chronisch unterbezahlt und eine Besserung scheint derzeit nicht in Sicht zu sein. Das Portal "score-personal" hat den Beruf der Krankenschwester bzw. des Krankenpflegers etwas näher unter die Lupe genommen und das Bruttogehalt deutschlandweit vergleichen. Das Ergebnis: Je nach Bundesland werden Krankenschwestern unterschiedlich bezahlt. Die Unterschiede des Monatsgehaltes.

Das Gehalt ist im wesentlichen abhängig von verschiedenen Faktoren, darunter fallen die Art der Einrichtung, in der man tätig ist, die Anzahl der Berufsjahre, diverse Zuschläge und natürlich auch der Wohnort.

Angestellte Krankenschwestern bzw. Krankenpfleger in öffentlichen Einrichtungen werden nach Tarif bezahlt. Allerdings gibt es je nach Träger und Region auch unterschiedliche Tarifverträge. Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist der Maßstab für die Vergütung für Gesundheits- und Krankenpfleger.

Das Gehalt in kirchlichen Einrichtungen richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) - vergleichbar mit öffentlichen Häusern.

In privaten Einrichtungen sind Gehälter nicht tarifgebunden und liegen im Schnitt 10 Prozent unter denen in öffentlichen Häusern. Grund hierfür ist der stärkere Wettbewerbsdruck einer privaten Einrichtung, die daher Personalkosten sparen muss.

Zuschläge sind in den regulären Bruttogehältern nicht berücksichtig.

Deutschland: ca. 2.350 Euro
Baden-Württemberg: ca. 2.460 Euro
Bayern: ca. 2.430 Euro
Berlin: ca. 2.230 Euro
Brandenburg: ca. 1.990 Euro
Bremen: ca. 2.210 Euro
Hamburg: ca. 2.320 Euro
Hessen: ca. 2.330 Euro
Mecklenburg-Vorpommern: ca. 1.860 Euro
Niedersachsen: ca. 2.330 Euro
Nordrhein-Westfalen: ca. 2.450 Euro
Rheinland-Pfalz: ca. 2.350 Euro
Saarland: ca. 2.650 Euro
Sachsen: ca. 1.800 Euro
Sachsen-Anhalt: ca. 1.880 Euro
Schleswig-Holstein: ca. 2.360 Euro
Thüringen: ca. 2.060 Euro

Quelle: http://www.score-personal.de/krankenschwester-gehalt/

Die 20 schlechtbezahltesten Jobs

Man fragt sich sicher, warum die folgenden Jobs so schlecht bezahlt sind. Gemessen an den Arbeitsbedingungen scheint das Gehalt viel zu niedrig auszufallen. Oft zählen kurze Pausen, unregelmäßige Arbeitszeiten und Stress zu den Faktoren schlechter Arbeitsbedingungen. In der folgenden Übersicht ist zu erkennen, welche Berufe am schlechtesten bezahlt werden.

(Ergebnisse stammen aus Umfragen des Portals gehalt.de)

Alarmierend! Immer mehr Arbeitnehmer dopen sich

Überstunden, Personalmangel, Angst um den Job, härtere Kontrolle durch den Chef und dabei noch die Familie und alles andere unter einen Hut bekommen: Immer mehr Deutsche leiden unter massivem Stress, ausgelöst durch den Job. Viele der Stresspatienten greifen zu Aufputschmitteln und Medikamenten, um dem Druck Stand halten zu können. Bis zu 5 Millionen Deutsche sollen schon einmal zu verschreibungspflichtigen Medikamenten gegriffen haben, um die Nerven zu stimulieren -berichtet die DAK in einer Pressemitteilung. Studenten sollen laut Studie besonders viel schlucken: Leistungsdruck, Prüfungsangst und Versagensängste. Viele "Hirndoper" unterschätzen dabei das Risiko der Abhängigkeit und Nebenwirkungen: Herzrhythmusstörungen, Schwindel, Kopfschmerzen, Nervosität oder Schlafstörungen sind noch die harmlosesten Folgen von regelmäßigem Konsum.