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So findet ihr geeignete Fachkräfte aus dem Ausland
Die Bundesagentur für Arbeit hilft euch dabei, eure offenen Stellen mit passenden Talenten aus dem Ausland zu besetzen. Jetzt informieren >>
Ihr seid auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen oder Kolleg:innen?
Die Bundesagentur für Arbeit unterstützt euch dabei, eure offenen Stellen mit Fachkräften aus dem Ausland zu besetzen. Sie bietet euch ein Netzwerk, um euer Team zu stärken und den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz und dem Saarland nachhaltig zu sichern.
Deshalb lohnt es sich, Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen:
- Diversität und kulturelle Vielfalt: Das Einstellen von Fachkräften aus dem Ausland trägt zur Schaffung einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung bei. Die verschiedenen Perspektiven und Erfahrungen, die sie einbringen, können Innovationen und Kreativität fördern und zu neuen Ansätzen und Lösungen führen.
- Durch einen „andersartigen“ Bildungs- und Erfahrungshintergrund können ausländische Fachkräfte in deutsche Unternehmen einen zusätzlichen Ideenschatz einbringen. Eine unterschiedliche Herangehensweise und andere Sichtweisen können positive Impulse auf die Arbeit im Team haben.
- Eine Fachkraft, die nach Deutschland zuwandert, hat einige Hürden in Kauf genommen und gemeistert. Es ist davon auszugehen, dass die Fachkraft nicht nur ein Organisationstalent und Durchhaltevermögen besitzt, sondern auch plant, langfristig in eurem Betrieb zu arbeiten.
- Qualifizierte Zuwandererinnen und Zuwanderer können kreative Impulse einbringen und so neue Möglichkeiten für euer Unternehmen ebnen.
- Image als Global Player: Zu den Vorteilen ausländischer Fachkräfte gehört auch ein Imagegewinn. Eine international geprägte Belegschaft in Unternehmen signalisiert ihre Offenheit gegenüber anderen Kulturen und Toleranz. Vielfalt wird als wichtiger Bestandteil der Unternehmenswerte wahrgenommen und kann sich so z. B. auch positiv auf Geschäftsbeziehungen über Landesgrenzen hinweg auswirken.
In 6 Schritten zur Rekrutierung von ausländischen Fachkräften:
Die Bundesagentur für Arbeit:
- berät euch individuell zu euren Möglichkeiten
- informiert euch über den gesamten Prozess, angefangen bei der Stellenausschreibung
- klärt euch über die rechtlichen Rahmenbedingungen auf
- hilft euch bei der Auswahl des geeigneten Rekrutierungswegs
- unterstützt euch bis zum Vorstellungsgespräch und während der Einarbeitung
- bietet Begleitung im Betrieb
Kontaktmöglichkeiten:
Unter der folgenden Nummer könnt ihr telefonisch Kontakt zu einer Ansprechpartnerin oder einem Ansprechpartner in eurer Nähe aufnehmen: 0800/4 555520. Oder informiert euch hier über deren Website.
