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Jetzt läuft: Meine Soldaten - MAXIM

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Der Mindestlohn - DAS solltest Du wissen

Seit gut vier Wochen gibt es jetzt den flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohn von 8,50 Euro brutto die Stunde. Alle ­Arbeitgeber mit Sitz im In- oder Ausland sind gegenüber ihren in Deutschland beschäftigten Arbeitnehmern (ab dem 18. Lebensjahr, auch Teilzeitkräfte und Minijobber) zur Zahlung des Mindestlohns verpflichtet.

Doch für wen gilt der Mindestlohn nun wirklich und für welche Berufsgruppen nicht?

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KEINEN Anspruch haben:

Auszubildende
Ehrenamtlich Tätige
Jugendliche unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung
Langzeitarbeitslose in den ersten sechs Monaten der Beschäftigung
Verpflichtendes Praktikum (schul-, hochschulrechtlich,
Ausbildungsordnung, gesetzlich geregelte Berufsakademie)
Freiwilliges Praktikum bis zu drei Monate zur Orientierung für eine Berufsausbildung oder für die ­Aufnahme eines Studiums beziehungsweise begleitend zu einer Berufs- oder Hochschulausbildung
Personen im Rahmen einer Einstellungsqualifizierung (§ 54 a SGB III)
oder Berufsbildungsvor­bereitung nach dem Berufsbildungsgesetz
Zeitungszusteller: 75 Prozent (ab 2015), 85 Prozent (ab 2016) des Mindestlohns,
8,50 Euro ab 2017

Die RPR1. Live-Reporter haken nach!

RPR1. Live-Reporter Jens Baumgart:

Gibt es eigentlich Rheinland-Pfälzer,
die vom Mindestlohn profitieren?

In diesen Branchen wird die Einführung
des Mindestlohnes kompliziert:

 

RPR1. Live-Reporter Mike Fuhrmann besucht Taxifahrer Horst Tulijus in Hachenburg: Wird Taxifahren jetzt teurer?

 

RPR 1. Live-Reporter Michel Hasslinger hakt bei Martin Schwarwälder (Geschäftsführer des Sportbundes) nach: So wirkt sich der Mindestlohn auf Sportverein in RLP aus...

Wer fragt, der führt!

Wie wird der Mindestlohn mit Zuschlägen verrechnet, setzt er Tarifverträge außer Kraft
und was passiert, wenn mein Arbeitgeber
gegen das Mindestlohngesetz verstößt?

Hier gibts Antworten

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